Microfinanciera
cuenta con comité de intervención y un plan de prevención del hostigamiento
sexual laboral, así como con un programa de soporte psicológico. “Esto nos
convierte en una de las principales microfinancieras que apuestan por este tipo
de planes que ayudan a la convivencia entre hombres y mujeres”, aseguró Dante Chávez
Abanto.
Gracias a sus buenas prácticas y la
implementación de nuevas estrategias contra el hostigamiento sexual laboral, Caja Trujillo alcanzó un índice de 69%
de prevención en el estudio ELSA
(Espacios Laborales Sin Acoso) según estudio realizado por Genderlab en el 2023, el cual mide su
nivel de tolerancia frente a actos y situaciones negativas. El presidente del
Directorio de Caja Trujillo, Dr. Dante
Chávez Abanto, destacó que “A nivel interno, trabajamos diferentes
iniciativas para fortalecer la prevención del hostigamiento sexual laboral. Contamos
con un comité de intervención y un plan de prevención del hostigamiento sexual
laboral, así como con un programa de soporte psicológico”, afirmó.
“Esto nos convierte en una de las principales
microfinancieras que apuestan por este tipo de planes que ayudan a la
convivencia entre hombres y mujeres durante la jornada de trabajo”, agregó. El
alto directivo precisó que el índice de prevención contra el hostigamiento
sexual mide cuatro indicadores como: Sistema de prevención (92%), conocimiento
(62.3%), tolerancia (72.6%) y clima organizacional (77%). Agregó que, como
parte del programa de soporte psicológico, se realizan charlas para líderes, cursos
de capacitación obligatorios y sensibilización continua a colaboradores, así
como la existencia de una política interna de tolerancia cero a conductas y
actos de hostigamiento sexual laboral.
Como se recuerda, actualmente Caja Trujillo es
una de las mejores microfinancieras del Perú, contando con 108 tiendas y 2116
colaboradores a nivel nacional. Asimismo, la institución sigue apostando por la
digitalización de todos sus servicios, tal como ya viene sucediendo con el
otorgamiento de créditos y apertura de cuentas de ahorro, los cuales se
realizan en formato virtual y presencial.
