jueves, 11 de septiembre de 2008

HUELGA DE GREMIOS ES INJUSTIFICADA Y PERJUDICA A ASEGURADOS

Remuneraciones de EsSalud son las mejores del sector público y superan a sueldos que se perciben en sector privado; además, el pago por “Mejoramiento de Producción” para los trabajadores de los centros asistenciales de EsSalud se hará efectivo durante este mes, aseguró Presidente Ejecutivo de Essalud, Fernando Barrios Ipenza.

El Presidente Ejecutivo de EsSalud, Ing. Fernando Barrios Ipenza, manifestó que la huelga de los gremios del Seguro Social, programada para el próximo 17 de septiembre, es “inoportuna e impertinente”, debido a que perjudicará, sin motivos, principalmente a los asegurados, sobre todo cuando “estamos a puertas de un paro en el sector salud”, refirió. Asimismo, informó que el pago por “Mejoramiento de Producción” para los trabajadores de los centros asistenciales de EsSalud se hará efectivo durante este mes, para ello se vienen procesando las planillas respectivas.

Explicó además, que siguiendo con la política de gestión aplicada desde el mes de enero se pagará más a los profesionales que tuvieron un mejor desempeño. Es decir se pagará más al que trabaje más “En contraprestación a este pago hemos solicitado un incremento de producción mínimo de 10% con relación a agosto del 2007, lo cual es factible de cumplir. Por ejemplo, estamos hablando de atender a uno o dos pacientes más por día, lo que se busca es mejorar su desempeño porque hay una alta demanda de los asegurados”, aseguró el funcionario.

Por otro lado, sostuvo que durante los últimos dos años se ha reunido con todas las dirigencias gremiales, pero manifestó que se debe “impulsar el diálogo para lograr un acuerdo común”. Indicó que existe un Comité de Relaciones Laborales, que es el órgano designado por la institución y a quien le competen todas las negociaciones. Recordó que los médicos de EsSalud reciben en promedio entre 3,500 y 3,700 nuevos soles por remuneraciones, las enfermeras entre 2,700 y 3,000 nuevos soles y los tecnólogos un poco menos.

En todos los casos se hacen efectivos 16 sueldos más CTS y se entrega un bono de 1,800 nuevos soles, más un monto de 1,000 nuevos soles por uniformes y otros beneficios. El titular de EsSalud, invocó a los trabajadores a no dejarse influenciar por dirigentes que no dialogan y buscan beneficios propios, “primero organizaron un paro justo en la fecha en que se inició el Foro del ALCUE, ahora anuncian otro que coincidente con la huelga del MINSA”, enfatizó.

No hay comentarios:

Caja Trujillo: ¿Es importante adquirir un seguro de tarjetas de crédito y débito?

  Caja Trujillo ofrece a sus clientes, un seguro de protección de tarjetas de débito a fin de tener su dinero asegurado ante cualquier impre...