CAMPOSOL DESMIENTE PARALIZACIÓN Y REITERA COMPROMISO CON SUS TRABAJADORES

El funcionario aclaró que actualmente Camposol ha renovado contrato de trabajo por un año, correspondiente al período 2009, a diferencia del año anterior en que eran de solo de seis meses, dando así una muestra de confianza y tranquilidad al trabajador en su puesto de trabajo.

La empresa agroexportadora Camposol S.A. desmintió que se haya producido un paro de 24 horas el día 1 de enero, tal como informó el dirigente del Sindicato de Trabajadores (Sitecasa), Walter Campos Palacios, sorprendiendo a varios medios de comunicación con tal falsedad. El jefe de Relaciones Laborales, Atilio Salas Aburto, aclaró que las labores se vienen desarrollando en forma normal en la empresa.

Indicó que la empresa Camposol S.A., teniendo en cuenta la crisis mundial, que afecta a todas las agroexportadoras del país, viene implementando diversas estrategias orientadas a la búsqueda de nuevos mercados, con la finalidad de preservar el trabajo de su personal y asegurar, por ende, el bienestar de sus familias, siendo consecuentes con el principio de generar trabajo con responsabilidad social.

El funcionario aclaró que actualmente Camposol ha renovado contrato de trabajo por un año, correspondiente al período 2009, a diferencia del año anterior en que eran de solo de seis meses, dando así una muestra de confianza y tranquilidad al trabajador en su puesto de trabajo. Desmintió así categóricamente la versión malintencionada según la cual se pretende despedir a más de mil trabajadores, como informó a la prensa el dirigente sindical.

El gerente general, Juan José Gal´Lino, en la fiesta de celebración del fin de año, realizada con el personal de la empresa, fue claro en precisar que Camposol, pese a la crisis internacional, que afecta al sector agroexportador, sigue siendo una empresa sólida y señaló que lo más importante son los trabajadores, por quienes implementarán diversas estrategias a fin de no mirar al despido como alternativa de solución.

De esta manera, la citada empresa agroexportadora reiteró su disposición a mantener el diálogo como eje fundamental de su política laboral, especialmente con los dirigentes del Sindicato, a fin de mantener la tranquilidad y confianza de su personal.