En 17 de
ellos es más difícil encontrar empleo como consecuencia del deterioro del
mercado laboral, de acuerdo con el Índice de Condiciones Laborales 2023 de
ComexPerú. “Los resultados enfatizan la importancia detrás del desarrollo del
sector agropecuario formal, principal empleador a nivel nacional”, afirmó
Daniel Najarro.
Las condiciones laborales de los trabajadores
peruanos empeoraron del 2022 al 2023. Así lo revela el Reporte de Desempeño del Mercado Laboral Peruano 2023, elaborado
anualmente por ComexPerú. Cuatro de
cada diez trabajadores peruanos perciben menos de la Remuneración Mínima Vital
(7.6 millones). En Puno, Huancavelica y Cajamarca, la proporción aumenta a 7 de cada 10. Si bien la
informalidad se redujo de 74% a 71.1% del 2022 al 2023, este “progreso” se
debió a la pérdida de más de 600 mil empleos del sector informal.
Solo en el sector agropecuario se perdieron más
de 328 mil empleos informales. En 16 de los 24 departamentos se perdieron
empleos, siendo Cajamarca el más afectado con una pérdida neta de más de 59 mil
puestos de trabajo. En 9 de 11 sectores se incrementó la brecha salarial entre
trabajadores formales e informales. Así, el salario promedio del sector
informal es casi un tercio del salario promedio del sector formal, aún menos
que en años anteriores.
En la última actualización del Índice de
Condiciones Laborales 2023 de ComexPerú se reveló que 12 de los 24
departamentos del Perú empeoraron sus condiciones laborales de un año a otro.
El Índice —que mide el acceso al mercado laboral, la calidad del entorno de
trabajo y los beneficios laborales promedio de cada departamento— mostró que
Ica es el departamento con el mercado laboral más competitivo, gracias al alto
porcentaje de empleos formales en el sector agrario. Por su parte, Puno
presenta el peor mercado laboral a nivel nacional.
Además, en 17 departamentos es más difícil
encontrar empleo, como consecuencia del deterioro del mercado laboral. “Los
resultados enfatizan la importancia detrás del desarrollo del sector
agropecuario formal, principal empleador a nivel nacional. Además, es necesario
simplificar el proceso de formalización mediante la creación de ventanillas
únicas y la digitalización de procesos administrativos. Se requiere un diálogo
abierto y transparente entre las autoridades y el sector privado”, señaló Daniel Najarro, analista de estudios
económicos de ComexPerú.
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