El doctor José Luis Carranza Castillo manifestó que esta alianza estratégica, establece las bases de la cooperación recíproca entre EsSalud y la Empresa SODIMAC, a través de una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten.
A través del Programa de Reforma de vida Saludable 130 trabajadores de la Empresa SODIMAC serán beneficiados, gracias a una alianza estratégica firmada entre el Hospital I La Esperanza de EsSalud y esta institución, con la finalidad de fomentar estilos de vida saludables, para funcionarios, supervisores y colaboradores de esta institución, y así mejorar su rendimiento profesional, disminuir los estados de stress y ansiedad laboral. El convenio fue firmado por la Licenciada Katherine María Velarde Guzmán, Gerente de Tienda de SODIMAC OPEN PLAZA Trujillo y el doctor José Luis Carranza Castillo, Gerente de la Red Asistencial La Libertad -EsSalud
Al respecto, el doctor Carranza Castillo manifestó que esta alianza estratégica, establece las bases de la cooperación recíproca entre EsSalud y la Empresa SODIMAC, a través de una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten; asimismo, les informó que los tres pilares de la intervención son: alimentación celeste que está relacionada con la persona y la naturaleza, la buena respiración que deben manejar las personas, la actividad física y ambientes saludables, la alimentación terrestre que se relaciona con la buena alimentación, el consumo de agua y la higiene física, mental y espiritual.
Y la alimentación humana que es la relación entre seres humanos: identidad, autoestima, valores y el desarrollo humano, esta actividad estará a cargo de los profesionales de salud de este Hospital. Por su parte, el doctor Orlando León Rosales, director del nosocomio, informó que esta alianza será el inicio del trabajo conjunto entre ambas instituciones, ya que con esto se busca garantizar la buena salud de los colaboradores de esta empresa, a través de una evaluación integral a los trabajadores para determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten.
Asimismo, formar un núcleo de los trabajadores o líderes quienes serán los encargados de promover y vigilar la salud de los demás servidores, esta actividad estará a cargo de profesionales de la salud. La Lic. Velarde Guzmán, agradeció a EsSalud La Libertad por esta iniciativa de realizar una atención personalizada con sus colaboradores en las propias instalaciones de la empresa, y felicitó al equipo de profesionales de este Centro, porque esta alianza va a permitir que nuestros trabajadores estén permanentemente evaluados en la atención integral y va mejorar su calidad de vida tanto de los colaboradores como de sus familiares.
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