Desempleo
subió a 8,8% por confinamiento según INEI. 994,300 personas vienen buscando
trabajo activamente entre abril y julio. El 80% de peruanos no sabe buscar
trabajo. Este curso brindará herramientas y conocimientos que permitan una
búsqueda de trabajo más efectiva.
La actual crisis que atraviesa el país a causa de la
Covid-19, está ocasionando un incremento en los niveles de desempleo, 8.8%
según el Instituto Nacional de Estadística
e Informática (INEI). Ante esta problemática, Tecsup, el
primer instituto superior tecnológico del Perú licenciado por MINEDU, ofrecerá el “Curso Virtual de
Empleabilidad” de acceso gratuito para todo el público en general que inicia el
28 de setiembre.
Este curso brindará herramientas y conocimientos que permitan una búsqueda de trabajo más efectiva. Para ello, se enfoca en tres áreas: plan estratégico profesional para una re-colocación efectiva, manejo de redes sociales profesionales para la empleabilidad, y claves para una entrevista exitosa, los cuales serán dictados por expertos en empleabilidad del equipo Alumni de Tecsup.
En cuanto al desarrollo de la primera ejecución del
“Curso Virtual de Empleabilidad”, este se realizará en aproximadamente dos
semanas, donde los participantes tendrán seis sesiones online para recibir
tópicos útiles para la empleabilidad post COVID-19, tales como: qué buscan los
reclutadores, como redactar un currículum de alto impacto, evaluaciones e
identificación de competencias, entre otros.
También habrá una sesión síncrona para el taller de
elaboración de plan estratégico profesional, el uso de redes sociales
profesionales LinkedIn y la simulación de entrevistas. Las personas interesadas
podrán inscribirse a través de la página web: https://www.tecsup.edu.pe/programas-academicos/cursos-online/curso-virtual-de-empleabilidad. De
esta forma Tecsup, con más de 35 años de experiencia formando profesionales
técnicos, expertos en tecnología, reafirma su compromiso con la sociedad, el
sector educativo y el país.
Tecsup cuenta como uno de sus pilares básicos, al
seguimiento y acompañamiento al desarrollo profesional de sus egresados. Esta
experiencia le ha permitido conocer ampliamente los procesos de reclutamiento y
selección del talento humano que las empresas despliegan al momento de
contratar a un profesional técnico en el país.
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