LA GUERRILLA COLOMBIANA ANUNCIA UNA '”OFENSIVA GENERAL' DURANTE EL 2008

El líder de las FARC, Manuel Marulanda “Tirofijo” considera que es su momento por la “debilidad” del gobierno de Uribe La guerra de guerrillas busca una rebelión interna en un “desgastado” ejército colombiano afirma el líder guerrillero en una clara advertencia al presidente colombiano.

Bogotá.- El jefe de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC), Manuel Marulanda “Tirofijo”, ha hecho un llamamiento a sus guerrilleros para realizar una "ofensiva general" en el 2008. Tirofijo, de 77 años, considera que es el momento de la guerrilla gracias a "la crisis general por la que atraviesa el Gobierno y el cansancio reflejado en algunas unidades militares". El mensaje está datado el 24 de diciembre, aunque ha sido conocido hoy tras publicarlo la Agencia Bolivariana de Prensa (ABP).

El comunicado de las FARC afirma que el último frustrado “Intercambio Humanitario” -intercambio de rehenes- ha dejado en una posición de desventaja al gobierno de Álvaro Uribe. "Se convirtió en una bomba de tiempo que ha logrado traspasar las fronteras, lo cual ha permitido un mayor apoyo internacional al Intercambio Humanitario", advierte "Tirofijo", quien cree que las FARC han logrado el reconocimiento de varios gobiernos gracias a este movimiento.

La operación tenía como objetivo lograr la puesta en libertad de la ex candidata a la vicepresidencia colombiana Clara Rojas, su hijo Emmanuel -nacido en cautividad- y la ex congresista Consuelo González de Perdomo. En el canje de rehenes también intervino el presidente de Venezuela, Hugo Chávez Frías, quien acusó a Uribe de "dinamitar" una operación que las FARC habían aplazado por unos presuntos combates en la zona donde iba a desarrollarse.

Guerra de “baja intensidad'”

Marulanda señala que es tan importante la acción militar como la política. "Los cuadros farianos están obligados a conducir las organizaciones de masas bajo su dirección en la lucha por sus reales reivindicaciones políticas, económicas, sociales y por la soberanía, que son tan indispensables como las acciones armadas de las FARC en carreteras, veredas, selva, centros urbanos, caseríos, cuarteles, sin dar tregua al enemigo", agrega. La aportación "politico-militar" de las FARC, busca movilizar a "las organizaciones populares de masas" para combatir "la oligarquía en cabeza del Presidente Uribe y algunos del generalato paramilitar, apoyado por los Estados Unidos".

El combate será con "tropas en movimiento internadas en la selva y en veredas sin mucha protección inmediata" para hacer frente a los operativos aéreos del gobierno colombiano, explica el jefe de la guerrilla. El objetivo de las FARC es lograr una rebelión interna mediante el desgaste del ejército colombiano. "Ver cómo le van a responder al Presidente Uribe" los militares "cuando afirma tener derrotada la guerrilla sin recursos, enfermos y alimentándose de raíces", señala “Tirofijo”. (Fuente: AFP)

PERSONAL POLICIAL ADMINISTRATIVO MÁS EFICIENTE TAMBIÉN RECIBIRÁ BONO DE PRODUCTIVIDAD

“No solamente trabaja bien aquel (personal) que está en la parte operativa, sino también el que está en la parte administrativa, que tendrán ingresos adicionales ‘expectantes’ en reconocimiento a su destacada labor”, manifestó el Director Superior, Gral. Octavio Salazar Miranda, al precisar que el bono será selectivo y tomará en cuenta diversos indicadores de desempeño.

Al igual que el personal operativo, los trabajadores administrativos de la Policía Nacional del Perú más eficientes y que obtengan logros en su desempeño se beneficiarán con el bono de productividad que se otorgará a partir de este año, informó hoy el director general de la institución, Gral. PNP Octavio Salazar Miranda. “No solamente trabaja bien aquel (personal) que está en la parte operativa, sino también el que está en la parte administrativa, que tendrán ingresos adicionales ‘expectantes’ en reconocimiento a su destacada labor”, manifestó al precisar que el bono será selectivo y tomará en cuenta diversos indicadores de desempeño.

En ese sentido, señaló que se reconocerá al personal operativo que, por ejemplo, capture más requisitoriados por la justicia, participe en la desarticulación de más bandas criminales, entregue más armas incautadas a la delincuencia, y a los que logren mejores resultados en la participación ciudadana que es muy importante. “La entrega de estos bonos es un gran esfuerzo que está haciendo el Ministerio del Interior y la Policía Nacional para lograr que nuestro personal ‘selectivamente’ tengan un incentivo o estímulo adicional a su remuneración”, expresó.

Tras indicar que ya se cuenta con el fondo de administración de los bonos, Salazar Miranda explicó que los recursos provendrán del recorte de algunas partidas del presupuesto del Ministerio del Interior y de la PNP. Recordó que la entrega del bono se sustenta en el concepto de la “pirámide invertida”, según la cual la mayor asignación de los recursos no será para los altos mandos de la institución como se hacía tradicionalmente, sino para el personal operativo y administrativo.

“Las cosas no sólo son para los que ‘están arriba’, sino para nuestro personal y todos los esfuerzos que hagamos así van a ser, y en este nuevo concepto la gran base ancha tiene que estar arriba y la parte más pequeña, empezando por el director general de la PNP, tendrá que estar abajo, eso es lo importante”, enfatizó. El director general de la PNP remarcó que esta preocupación por el personal policial viene se viene dando desde que comenzó la actual gestión ministerial, pagándose el año pasado la deuda social existente.

“Se pagó a las viudas cuyos esposos fallecieron diez o doce años antes y que no recibían lo que les correspondía, y eso es muy importante en este esfuerzo por atender las necesidades del personal y reconocer su entrega por el país, la institución policial y la sociedad”, puntualizó.

INVERSIONES CERCANAS A US$ 150 MILLONES PODRÍAN REORIENTARSE AL PERÚ DESDE BOLIVIA ESTE AÑO

“Sólo el año pasado Bolivia perdió tres inversiones por 110 millones de dólares, dos estaban enfocadas a producir bioetanol y una a biodiesel”, señaló el presidente del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), Ernesto Antelo López.

El presidente del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), Sr. Ernesto Antelo López, estimó hoy que su país podría perder este año inversiones cercanas a 150 millones de dólares, las cuales se reorientarían al Perú o Chile “debido a la agenda política implementada por el gobierno boliviano”. Sostuvo que en el presente año el ámbito político se ve complicado pues está pendiente un referéndum en varias regiones de Bolivia relacionadas a un proyecto de autonomía, así como una nueva constitución política que ha enfrentado a los bolivianos.

“Sólo el año pasado Bolivia perdió tres inversiones por 110 millones de dólares, dos estaban enfocadas a producir bioetanol y una a biodiesel”, señaló. En ese sentido, comentó que empresas pertenecientes a los rubros de manufactura y biocombustibles estarían buscando este año instalarse en países donde se impulse la inversión extranjera y se cuente con un marco jurídico sólido, como el caso de Perú. “A la fecha existe la iniciativa de una empresa australiana para un proyecto de biocombustible por 150 millones de dólares, el que podría perderse en Bolivia”, manifestó.

En ese sentido, precisó que a la migración de inversiones también se sumaría la de negocios y la de mano de obra boliviana. “Es lógico y natural pensar así si se proyecta que el ambiente político va a desmejorar y, por lo tanto, serán inexistentes las garantías para la inversión tanto nacional como extranjera”, anotó. De otro lado, Antelo resaltó el desempeño político y económico de Perú, “el cual ha creado en los últimos años un escenario con condiciones para la inversión extranjera así como una apertura comercial”.

“Durante mucho tiempo Chile fue un icono en la región, sin embargo, en los últimos tiempos Perú se ha convertido en un ejemplo a seguir y una plaza interesante para los inversionistas”, aseveró. Sostuvo que uno de los factores que generan la atracción de los inversionistas hacia el mercado peruano es la reciente promulgación de la Ley de Implementación del Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos, “la cual sitúa al país en otro nivel”. “Por el contrario, Bolivia y Ecuador no cuentan con ninguna garantía que les asegure la ampliación de la Ley de Promoción Comercial Andina y de Erradicación de las Drogas (ATPDEA), complicando así nuestra situación comercial”, subrayó.

HERNÁN FUENTES UTILIZA ORDENANZA SOBRE HOJA DE COCA PARA TAPAR MALOS MANEJOS

Recordó que existen serios cuestionamientos contra el presidente regional por la compra presuntamente irregular de una camioneta y el audio en el que su esposa ofrecería trabajo a cambio de dinero, entre otros casos. “Se puede perdonar la incapacidad para gobernar pero no el robo”, enfatizó consejera regional Leticia Casa Nina.

La consejera regional de Puno, Leticia Casa Nina, afirmó hoy que el titular de esta zona, Hernán Fuentes Guzmán, utiliza la ordenanza que declara patrimonio cultural a la hoja de coca para tapar los malos manejos de su gestión. “Hace lo que mejor le parece, lo que le da la gana, gobierna autoritariamente, pero no tiene proyectos, no se ha ocupado en hacerlos. No hay honradez, uno se indigna con lo que ve en Puno”, aseveró.

Recordó que existen serios cuestionamientos contra el presidente regional por la compra presuntamente irregular de una camioneta y el audio en el que su esposa ofrecería trabajo a cambio de dinero, entre otros casos. “Se puede perdonar la incapacidad para gobernar pero no el robo”, enfatizó la funcionaria en declaraciones a la agencia Andina. Asimismo, sostuvo que Fuentes Guzmán busca siempre darle la contra al Gobierno Central, y prueba de ello es la referida ordenanza sobre la hoja de coca.

“El pueblo de Puno ya se está cansando, por ello ya hay organizaciones de la sociedad civil que están interesadas en la compra de los kits de revocatoria que ha puesto en venta la Oficina Nacional de Procesos Electorales”, indicó. Casa Nina confesó que ella misma podría animarse a comprar un kit, pero se mostró confiada en que los pobladores de Puno lo harán primero.

EL 10 SE INICIA INSCRIPCIÓN A CONCURSO DE NOMBRAMIENTO DE DOCENTES EN TODO EL PAÍS

“Las plazas vacantes se publicarán en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), Direcciones Regionales de Educación (DRE) y en el Ministerio de Educación (MED)”, dijo el viceministro de Gestión Institucional, Víctor Raúl Díaz Chávez.

Del 10 al 23 de enero se realizará, en todo el país, la inscripción de los maestros que deseen postular al concurso público para ocupar una de las 25 mil plazas docentes, debidamente presupuestadas, informó hoy el Ministerio de Educación. Así lo determina el cronograma de nombramientos aprobado mediante la Resolución Ministerial Nro 0542-2007-ED, publicada en el diario oficial El Peruano. La norma señala que la publicación y difusión de las plazas vacantes, a nivel nacional, se debe concretar a partir de mañana viernes hasta el próximo miércoles 9.

“Las plazas vacantes se publicarán en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), Direcciones Regionales de Educación (DRE) y en el Ministerio de Educación (MED)”, dijo el viceministro de Gestión Institucional, Víctor Raúl Díaz Chávez. Añadió que hasta el 28 de este mes, se debe tener lista la nomina de postulantes hábiles para la publicación correspondiente.

Díaz Chávez también indicó que el Ministerio de Educación seleccionará a entidades independientes y de prestigio para que se encarguen de la aplicación y calificación de las pruebas de conocimientos, capacidades y psicológica, las mismas que se desarrollarán en las capitales de región a nivel nacional. Agregó que la etapa eliminatoria y cancelatoria estará a cargo del Ministerio de Educación, mientras que la fase de selección estará en manos de cada institución educativa que tiene la plaza vacante,

Además, se deberá contar con la participación de los padres de familia y la sociedad civil organizada. La etapa eliminatoria y cancelatoria comprende: la inscripción de postulantes, publicación de postulantes hábiles, presentación y resolución de reclamos, aplicación y calificación de la prueba eliminatoria de conocimientos, capacidades y psicológica, y la publicación de los resultados de la prueba.

Los resultados se publicarán en el portal del Ministerio de Educación, así como en los paneles disponibles y visibles de las Direcciones Regionales de Educación y de las Unidades de Gestión Educativa Local. Son requisitos para participar como postulante en la etapa eliminatoria: Poseer título de profesor o licenciado en educación, presentar una Declaración Jurada por duplicado (manifestando gozar de buena salud, física y mental, que permite ejercer la docencia y de no registrar antecedentes penales ni estar incurso en proceso penal por delito doloso), así como no registrar sanción de destitución o separación del servicio en los últimos cinco años.

SILENCIO ADMINISTRATIVO AGILIZARÁ TRÁMITES EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

El Tupa establece los procedimientos que se siguen, los requisitos y la calificación, como procedimiento administrativo positivo, o negativo. De acuerdo a la exposición hecha por Moya Limo, la novedad de resta norma, es que la mayoría de procedimientos, están calificados como procedimientos administrativos positivos.

La Municipalidad Provincial de Trujillo dio capacitación a sus funcionarios, para efectivizar la simplificación administrativa y dar vigencia desde mañana viernes 04 a la Ley del Silencio Administrativo. Las charlas especializadas los dieron el gerente de Administración y Finanzas José Luis Castagnola Sánchez y Carlos Moya Limo. El plazo del procedimiento administrativo es 30 días, la comuna local en cumplimiento de la Ley 29060, Ley del Silencio Administrativo elaboró el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) y los funcionarios tienen amplio conocimiento del Tupa, para no incumplirlo.

El Tupa establece los procedimientos que se siguen, los requisitos y la calificación, como procedimiento administrativo positivo, o negativo. De acuerdo a la exposición hecha por Moya Limo, la novedad de resta norma, es que la mayoría de procedimientos, están calificados como procedimientos administrativos positivos. Esto significa que si la administración no contesta dentro del plazo establecido (30 días), se considera aceptado el pedido

Esta nueva Ley obliga a los servidores públicos como funcionarios atender los expedientes dentro del término estipulado y a los ciudadanos usuarios de los servicios municipales, les corresponde cumplir con los requisitos que se señalan en el Tupa, para que contribuyan a una administración más eficiente y eficaz. La aplicación de la Ley del Silencio Administrativo, favorece al usuario, por consiguiente la repuesta positiva es lo normal, excepciones como casos sobre salud, medio ambiente, recursos naturales, puede dar una respuesta de silencio negativo..

Los funcionarios, por ineficacia, o negligencia, que no cumplan con dar respuesta al contenido del documento, en el tiempo estipulado en el Tupa, generando nulidad del acto administrativo, asumen responsabilidades y están sujetos a sanciones. La política de la actual gestión edilicia del alcalde César Acuña Peralta, es dar fiel cumplimiento a las normas vigentes, en lo posible acelerar todo el proceso administrativo, como en el caso de otorgamiento de licencias de funcionamiento, que se otorga en muy pocos días, cuando no se requiere de inspecciones.

CAMPOSOL TERMINA EXITOSA CAMPAÑA GRANDE

Esta vez, no se renovó el contrato a 310 personas de campo y 70 personas de planta, aunque ésta última continúa funcionando, pues está bien abastecida para el trabajo de las siguientes semanas. Gonzales Pairazaman, detalló que un trabajador de cosecha tiene un ingreso bruto 1,300 soles mensuales.

Con una producción de 26 mil toneladas de espárrago en el 2007, la empresa agroindustrial Camposol terminó su denominada campaña grande e inició el año con la renovación del contrato del 95 por ciento de su personal, para alcanzar los objetivos de productividad, disciplina y respeto, informaron los funcionarios Oswaldo Soto Ruiz y Roberto Gonzáles Pairazamán. Según precisaron fueron 380 trabajadores a los que no se les renovó el contrato, de los 11 mil servidores que tiene la empresa, pues se inicia la campaña chica, que exige contar con una menor cantidad de personal.

“No se trata de un despido”, aclaró Soto Ruiz, quien agregó que cuando necesiten tener más trabajadores para la nueva campaña grande, convocarán a más personal. Indicó que en los 10 años de existencia de Camposol, se han respetado los derechos de los trabajadores y más aún, con los nuevos retos que impone el mercado internacional. “Camposol quiere dar un mensaje de tranquilidad”, señaló el funcionario, quien refirió que los trabajadores son evaluados por su responsabilidad, productividad y especialmente porque se ajusten a los perfiles de competitividad.

Esta vez, no se renovó el contrato a 310 personas de campo y 70 personas de planta, aunque ésta última continúa funcionando, pues está bien abastecida para el trabajo de las siguientes semanas. Gonzales Pairazaman, detalló que un trabajador de cosecha tiene un ingreso bruto 1,300 soles mensuales y las expectativas mejoran por los planes de los nuevos inversionistas. Camposol continuará creciendo y esto redundará en la oferta de más puestos de trabajo, especialmente para los pobladores de la zona, sin dejar de lado su compromiso de responsabilidad social para el beneficio de los más necesitados.