PERSONAL POLICIAL ADMINISTRATIVO MÁS EFICIENTE TAMBIÉN RECIBIRÁ BONO DE PRODUCTIVIDAD

“No solamente trabaja bien aquel (personal) que está en la parte operativa, sino también el que está en la parte administrativa, que tendrán ingresos adicionales ‘expectantes’ en reconocimiento a su destacada labor”, manifestó el Director Superior, Gral. Octavio Salazar Miranda, al precisar que el bono será selectivo y tomará en cuenta diversos indicadores de desempeño.

Al igual que el personal operativo, los trabajadores administrativos de la Policía Nacional del Perú más eficientes y que obtengan logros en su desempeño se beneficiarán con el bono de productividad que se otorgará a partir de este año, informó hoy el director general de la institución, Gral. PNP Octavio Salazar Miranda. “No solamente trabaja bien aquel (personal) que está en la parte operativa, sino también el que está en la parte administrativa, que tendrán ingresos adicionales ‘expectantes’ en reconocimiento a su destacada labor”, manifestó al precisar que el bono será selectivo y tomará en cuenta diversos indicadores de desempeño.

En ese sentido, señaló que se reconocerá al personal operativo que, por ejemplo, capture más requisitoriados por la justicia, participe en la desarticulación de más bandas criminales, entregue más armas incautadas a la delincuencia, y a los que logren mejores resultados en la participación ciudadana que es muy importante. “La entrega de estos bonos es un gran esfuerzo que está haciendo el Ministerio del Interior y la Policía Nacional para lograr que nuestro personal ‘selectivamente’ tengan un incentivo o estímulo adicional a su remuneración”, expresó.

Tras indicar que ya se cuenta con el fondo de administración de los bonos, Salazar Miranda explicó que los recursos provendrán del recorte de algunas partidas del presupuesto del Ministerio del Interior y de la PNP. Recordó que la entrega del bono se sustenta en el concepto de la “pirámide invertida”, según la cual la mayor asignación de los recursos no será para los altos mandos de la institución como se hacía tradicionalmente, sino para el personal operativo y administrativo.

“Las cosas no sólo son para los que ‘están arriba’, sino para nuestro personal y todos los esfuerzos que hagamos así van a ser, y en este nuevo concepto la gran base ancha tiene que estar arriba y la parte más pequeña, empezando por el director general de la PNP, tendrá que estar abajo, eso es lo importante”, enfatizó. El director general de la PNP remarcó que esta preocupación por el personal policial viene se viene dando desde que comenzó la actual gestión ministerial, pagándose el año pasado la deuda social existente.

“Se pagó a las viudas cuyos esposos fallecieron diez o doce años antes y que no recibían lo que les correspondía, y eso es muy importante en este esfuerzo por atender las necesidades del personal y reconocer su entrega por el país, la institución policial y la sociedad”, puntualizó.