“Basta de gente que
busca el colegio y los sindicatos para dar el salto a la política, el colegio
no es una plataforma para conseguir otros puestos o cargos de interés personal,
si elegimos liderar el Colegio de Enfermeros deberá ser pensando en el
desarrollo de la enfermería, en esta crisis sanitaria que afecta nuestro
país”, reveló la candidata por la lista 13.
Elizabeth Pinedo
Añorga, Candidata
al Decanato del Colegio de Enfermeros
del Perú - Consejo Regional II La Libertad, con el N°
13, su lema “Gestión con compromiso”
se dirigió a los 5,000 enfermeros de la región, para dar a conocer el
firme propósito de trabajar por un colegio inclusivo y participativo. Manifestó
que, cuando se escucha hablar del trabajo de la Enfermera generalmente
se relaciona con un hospital por el paradigma biomédico, se aprecia a las
enfermeras en los puestos y centros de salud trabajando en las estrategias
sanitarias, algunas en ONGs, Municipios, laboratorios, clínicas.
Hoy
en día en Instituciones educativas: COAR, estos últimos espacios que se han
venido aventurando por la necesidad del cuidado que es la
esencia en el trabajo de la enfermería. Agregó que el trabajo de
la enfermera es muy necesario no solo en los establecimientos de salud, su
trabajo es requerido en la comunidad, para el cuidado en domicilio, o en forma
ambulatoria, este trabajo lo realizan las colegas de manera informal, es
necesario cambiar esa realidad, conocemos que la Cámara de Comercio a través del Centro de Desarrollo Empresarial,
brinda servicios de asesoría laborales, aspectos tributarios y administrativos
para la formalizar empresas.
Queremos
cambiar la visión de la enfermera hacia un trabajo independiente, de llegar al
decanato con apoyo de todas las enfermeros, estaremos realizando Convenios con
la Cámara de Comercio para fomentar el emprendimiento, la formalización y
la sostenibilidad de las empresas mediante: Capacitación a las enfermeras
jóvenes emprendedoras en marketing digital, identidad corporativa, gestión
empresarial, programas antifraude y tecnologías de la información. Asimismo
las asesorías gratuitas personalizadas a emprendedores y empresarias
enfermeras (os) que deseen incursionar en una empresa privada.
Dijo
también que realizara convenios con las empresas Escalabs y Escamed para
prácticas y/o entrenamientos para desarrollar competencias en seguridad y salud
en el trabajo, complementando la parte teórica de la II Especialidad. Invocó a
todas las enfermeras a unirse, y hacer frente al grave problema que vive el
Colegio de enfermeros del Perú, en el consejo nacional, en estos
momentos, es porque las personas que dirigen nuestro colegio, están en
disputas se olvidaron del colectivo enfermero y solo se orientan por
sus intereses personales.
“Basta
de gente que busca el colegio y los sindicatos para dar el salto a la política,
el colegio no es una plataforma para conseguir otros puestos o cargos de
interés personal, si elegimos liderar el Colegio de Enfermeros deberá ser
pensando en el desarrollo de la enfermería, en esta crisis sanitaria que
afecta nuestro país, deberíamos ser vigilantes para que en las reformas que
indefectiblemente se dará, nuestra profesión, siendo un recurso estratégico,
sea considerada en proporción de los requerimientos de los servicios de salud
como en contratos y remuneraciones dignas”, señaló.
“Pensemos
en enfermería hagamos grande nuestro colegio, eso es lo que las colegiadas nos
claman en los servicios visibilidad de enfermero (a) en su quehacer no en los
escándalos personalizados. Vota por Elizabeth
“Betty” Pinedo Basta ya colegas!, nuestra postura ante esta grave
situación de nuestro Colegio ¡Haremos una Gestión con compromiso, de
principio a fin, con trasparencia y convicción!!! Experiencia
garantizada ¡Tenemos una mirada diferente para Enfermería! …. Únete a
nosotras!!
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