PRESIDENTE REGIONAL APADRINA III PROMOCIÓN DE ALUMNOS INTERNOS DE PENAL EL MILAGRO

José Murgia Zannier, tuvo palabras de felicitación para los alumnos de esta promoción y asevero sentirse satisfecho al saber que ciudadanos privados de su libertad por diferentes causas, son reintegrados a la sociedad, encaminados a ser mejores ciudadanos, capacitándose y dando ejemplo a sus demás compañeros.

Con la finalidad de reintegrarse a la sociedad, tomando en cuenta la importancia de la educación en sus niveles de primaria y secundaria, seis internos del Penal El Milagro egresaron del Centro de Educación Básica Alternativa Juan Pablo II, en el marco de una emotiva ceremonia en la que participó el presidente del Gobierno Regional de La libertad, Ing. José Murgia Zannier, quien apadrinó a la nueva promoción de estudiantes.

Esta es la tercera promoción de alumnos de dicho centro educativo, el cual funciona al interior del penal. Los seis estudiantes decidieron que la promoción se denominé "Rocío Zapata Chignes", en honor a la esforzada labor de la madre profesora que está a cargo de la coordinación del Área de Educación Pastoral Carcelaria, expresó Rosario Quispe Mosqueira, una de las estudiantes graduadas.

Este proyecto obedece a una iniciativa de los propios internos, quienes dentro de su rehabilitación, deseaban culminar sus estudios escolares y de esta manera poder hacerle frente a su reinserción a la sociedad, contando con las herramientas necesarias para poder desarrollarse mejor como ciudadanos. Muchos de ellos tienen aspiraciones de continuar estudios superiores, alejándose definitivamente de las acciones delictivas para trabajar por el mantenimiento personal y de sus familias.
El Presidente del Gobierno Regional de La libertad, Ing. José Murgia Zannier, tuvo palabras de felicitación para los alumnos de esta promoción y asevero sentirse satisfecho al saber que ciudadanos privados de su libertad por diferentes causas, son reintegrados a la sociedad, encaminados a ser mejores ciudadanos, capacitándose y dando ejemplo a sus demás compañeros, que el esfuerzo que ellos hacen, es un ejemplo de dignidad y de como hacerle frente a la adversidad.

El Centro de Educación Básica Alternativa Juan Pablo II se formó mediante un convenio interinstitucional firmado entre el Centro Educativo Ocupacional Virgen de la Puerta, que también funcional al interior del penal, y la Institución Educativa Católica Juan Pablo II. Este convenio permite que la educación que se les brinda a los internos se encuentre oficializada por la Gerencia Regional de Educación de La Libertad, la que acredita una certificación oficial.

La institución cuenta además con el apoyo del Consorcio de Centros Educativos Católicos de la Libertad, la cual se encargan de implementar la enseñanza con material pedagógico y personal docente para la educación de los alumnos internos del penal, manifestó la presidenta de esta institución, Margarita Gamarra Silva, quien fue la madrina de la promoción.

El Centro de Educación Básica Alternativa Juan Pablo II, viene brindando sus servicios desde el 2006, en los niveles básicos de primaria y secundaria y cuenta en la actualidad con 50 alumnos de los cuales 23 son mujeres tanto en primaria como en secundaria. La participación de los internos que desean educarse se incrementado progresivamente conforme han egresado las promociones desde la apertura de clases.

UNIQUE PRESENTA SU NUEVA FRAGANCIA “LLUVIA DE LOS ANDES”

“En un esfuerzo por estar a la altura de las expectativas de nuestros clientes y de una constante innovación, recogimos los secretos mejor guardados de Los Andes para convertirlos en una fragancia inspirada en el majestuoso paisaje andino”, afirma Juan pablo Klingenberger, Gerente Corporativo de Marketing de Unique.

Los Andes conforman un paisaje imponente, su gran variedad de climas y extraordinaria vegetación son escenario de majestuosos paisajes que emanan energía y frescura vital. En esta geografía se inspira la nueva fragancia de UNIQUE, "Lluvia de los Andes". “En un esfuerzo por estar a la altura de las expectativas de nuestros clientes y de una constante innovación, recogimos los secretos mejor guardados de Los Andes para convertirlos en una fragancia inspirada en el majestuoso paisaje andino”, indicó Juan Pablo Klingenberger, Gerente Corporativo de Marketing de Unique.

“Esta fragancia deja una sensación de frescura y energía tan vital que traspasa los sentidos y brinda esa misma energía tan intensa como sobrenatural a hombres y mujeres, conquistando hasta el gusto más exigente”, agregó el ejecutivo. El aroma de Lluvia de los Andes es perdurable, refinado y fresco; ofrece un aroma cítrico que resulta ideal para hombres y mujeres pues reúne la frescura de una colonia con la intensidad y concentración propia de las fragancias.

Las notas altas están dadas por limón de invierno, menta negra peruana y maracuyá; las notas medias están compuestas por Lluvia de los Andes, salvia azul y mate salvaje; mientras que las bajas, por ciprés de cordillera, helecho de altiplano y almizcle de neblina. En cuanto al diseño del empaque, Klingenberger sostuvo que éste es tan importante como la fragancia en sí, pues es lo primero que los clientes ven. “En Unique estamos siempre cuidando hasta el más mínimo detalle, contamos con un excelente equipo de profesionales que se encargan de trasladar el concepto inicial a un empaque diferente, fresco e innovador”.

En este caso, reveló que el frasco ofrece una fina presentación en vidrio transparente que evoca la pureza y frescura de la lluvia; y la tapa metalizada tiene un exclusivo repujado que simula los picos de los Andes para un toque de elegancia y majestuosidad. UNIQUE es una empresa de la Corporación Yanbal International, la cual tiene 40 años en Latinoamérica y Europa, produciendo y comercializando productos de belleza de calidad mundial en ocho países: Bolivia, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Perú, Venezuela y en España.

Cuenta con cinco modernas plantas de producción; con un centro de investigación y desarrollo de cosméticos y fragancias en Estados Unidos, y un equipo de diseñadores de joyas en Nueva York. Se ha consolidado como la empresa líder en productos de tratamiento, higiene, fragancias, maquillaje y joyas, ofreciendo a la mujer la oportunidad de desarrollarse profesionalmente a través de la venta directa de estos productos.

CAPACITAN EN NUTRICIÓN MATERNO INFANTIL A AGENTES COMUNITARIOS DE RED DE SALUD

Programa de Fortalecimiento de la Capacidad de Gestión en Nutrición y Salud Materno Infantil del personal de Salud y de los agentes comunitarios en Salud de las provincias andinas de Otuzco, Santiago de Chuco y Sánchez Carrión se hace posible gracias a Convenio suscrito con la empresa Minera Barrick Misquichilca S.A.

Contando con la participación de un significativo número de participantes, en su gran mayoría personal perteneciente a la Red de Salud de la provincia de Otuzco, esta semana se inauguró en el Auditorio del Hospital “Elpidio Berovides Pérez” de esta ciudad, el programa de Fortalecimiento de la Capacidad de Gestión en Nutrición y Salud Materno Infantil del personal de salud y de los agentes comunitarios en Salud organizado por la Gerencia Regional de Salud y la empresa Minera Barrick Misquichilca S.A., en virtud a un convenio en el cual se favorecerá a las provincias de Otuzco, Santiago de Chuco y Sánchez Carrión.

Según manifestó la representante de la Gerencia Regional de Salud de La Libertad, licenciada en Nutrición Lidia Moreno Ganoza, esta capacitación va dirigida a los responsables de todos los establecimientos de salud de estas tres provincias andinas, que constituyen el área de influencia de la mina “Lagunas Norte”, ubicada en la zona de Callacuyan, distrito de Quiruvilca en la provincia de Santiago de Chuco. De esta manera se busca reducir los altos índices de desnutrición materno-infantil que –según la especialista- aún se mantienen muy por encima del promedio mínimo nacional.

“Estamos desarrollando un módulo de nutrición –de los cuatro que se dictarán- dentro del marco del Convenio de Intervención contra la desnutrición y la mortalidad materno-infantil que se ha programado en toda la zona de influencia de Minera Barrick, el objetivo básico es mejorar el estado nutricional tanto de los niños como de las madres gestantes. La capacitación se inicia con el módulo de Antropometría dirigido a todo el personal que maneja las estrategias de nutrición en los establecimientos de salud, posteriormente también se dictarán los módulos de Valoración Nutricional, Orientación y Consejería y finalmente Sesiones Demostrativas”, reveló.

La funcionaria de la gerencia regional de salud agregó que esto es muy importante para poder desarrollar un trabajo efectivo con la gente de la comunidad, pues es la única manera de mejorar la calidad nutricional de la población, en su gran mayoría gente de escasos recursos económicos que se encuentran dentro del segmento de pobreza y pobreza extrema, es por eso que también se tiene previsto la realización de cuatro talleres más en estas tres provincias, contando siempre con el apoyo de la empresa minera que de esta manera ratifica su compromiso con estas comunidades, como parte de su política de responsabilidad social.

“Como se sabe, en La Libertad estamos bordeando el 28% de desnutrición crónica y casi el 25% de anemia, pero en estas tres zonas (Otuzco, Santiago de Chuco y Sánchez Carrión) este porcentaje es mucho más elevado, esa es una de las razones que nos ha impulsado a nosotros para buscar nuevos aliados dentro de la empresa privada que nos permita abarcar toda esta zona de mayor población y, a la vez, de mayor pobreza para disminuir estos altos índices de desnutrición crónica y anemia; ese es el principal objetivo que se han planteado los todos los establecimientos de salud que operan en estas tres provincias”, aseguró.

Por su parte, el gerente de la Red de Salud de Otuzco, Dr. Yul Bravo Burgos, dijo que estos convenios con la empresa privada –en este caso concreto Minera Barrick- son muy importantes porque permiten financiar eventos que capaciten al personal para que puedan desarrollar una labor mucho más eficaz y, asimismo, la intervención en la comunidad pueda tener un mayor impacto, pues lo que se requiere es evaluar el grado de nutrición que tienen los pobladores e implantar las medidas adecuadas, como es la educación de la comunidad acerca de una dieta apropiada utilizando los mismos recursos de la zona.

Bravo Burgos reveló que los índices de desnutrición aún se mantienen altos en la provincia de Otuzco, específicamente en los distritos de Usquil y Agallpampa donde se ubican las zonas de pobreza extrema. “Nosotros estamos convencidos que el desarrollo de una sociedad está basada, no solamente en mejorar los niveles económicos, sino que ese impacto tiene que verse reflejado en la mejora de la salud pública y mejora de su nutrición porque eso va ha redundar en un mejor desarrollo de capital humano para el futuro; cuando nosotros desarrollemos el capital humano vamos a tener una sociedad con mayores posibilidades de éxito”, sentenció.

En ese sentido, reiteró su agradecimiento a la empresa Minera Barrick por su invalorable aporte en beneficio de las comunidades más necesitadas y dijo que esperan seguir recibiendo este apoyo en el futuro, pues hay mucho trabajo pendiente que requiere de la labor conjunta de todos los sectores. También reiteró in llamado a lñas autoridades locales para que se unan a estas campañas de capacitación y mejora de la salud en las provincias de Otuzco, Santiago de Chuco y Sánchez Carrión.

EL PARLAMENTO EUROPEO APRUEBA SIN ENMIENDAS LA DIRECTIVA DE RETORNO DE “SIN PAPELES”

Finalmente, no ha prosperado ninguna de las enmiendas con que los socialistas pretendían suavizar un tanto el texto que les enviaron los Gobiernos. En particular, en lo referente a la expulsión de menores y la exigencia de que las órdenes administrativas de detención sean refrendadas por órdenes judiciales en menos de 72 horas.

Los inmigrantes sin papeles que sean detenidos en suelo europeo podrán pasar hasta 18 meses retenidos en centros de internamiento mientras se tramita su expulsión. Podrán ser detenidos con una mera orden administrativa y una vez expulsados no podrán volver a la Unión Europea (UE) en cinco años. Los inmigrantes menores de 18 años no acompañados podrán ser repatriados. Así lo ha refrendado el Parlamento Europeo, que ha aprobado sin enmiendas -tal cual le llegó de los ministros de Interior- la llamada directiva de retorno de los inmigrantes, que pretende armonizar las distintas políticas sobre inmigración ilegal de los países miembros.

Finalmente, no ha prosperado ninguna de las enmiendas con que los socialistas pretendían suavizar un tanto el texto que les enviaron los Gobiernos. En particular, en lo referente a la expulsión de menores y la exigencia de que las órdenes administrativas de detención sean refrendadas por órdenes judiciales en menos de 72 horas. De los 662 diputados que han emitido sus votos, 367 han votado a favor del texto, 206 en contra y 109 lo han hecho en blanco. El texto ha recibido el apoyo mayoritario del grupo popular europeo, incluida la delegación española, y de los liberales.

Los socialistas han votado divididos, algo que ya se anunciaba desde ayer: los españoles, aunque defendían formalmente las enmiendas presentadas por su grupo, tenían la intención de votar a favor el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, socialista, lo apoyaba. Los verdes e Izquierda Unitaria han votado si fisuras en contra. El grupo socialista presentó ayer, primer día de debate, varias enmiendas, que han sido rechazadas hoy. De haberse aprobado alguna de ellas, la tramitación debía volver al comienzo: otros dos o tres años, que habrían dejado bloqueados 676 millones de euros del Fondo Europeo de Retorno para el periodo 2008-2013.

Los Gobiernos, que ya dieron su visto bueno al texto sobre el que ahora co-decide el Parlamento, quieren ese dinero para financiar parte de sus gastos de repatriación de inmigrantes, por lo que habían presionado a los diputados para que le den luz verde. Una vez que sea publicada en el Boletín Oficial de la UE, los Estados miembros tienen un plazo de dos años para introducirla en sus respectivas legislaciones nacionales. Habrá un año adicional para introducir el punto que garantiza asistencia legal gratuita a los inmigrantes.

Política de expulsión

La directiva tiene como objetivo armonizar las políticas sobre el tratamiento que debe darse a los inmigrantes sin papeles que lleguen a territorio europeo. Intenta facilitar las repatriaciones voluntarias, para las que establece un plazo de entre 7 y 30 días. En caso de que el inmigrante no decida marcharse, prevé que pueda ser detenido por una orden administrativa -antes tenía que venir de un juez- confirmada judicialmente a posteriori.

Una vez detenido, el inmigrante podrá pasar seis meses en un centro de internamiento, ampliables a 18 si se complica el periodo de repatriación -España, por ejemplo, tiene un límite muy inferior, de 40 días, y otros países ni siquiera ponían plazo al periodo de retención. Una vez expulsado, el inmigrante no podrá volver a poner los pies en Europa en cinco años, salvo que se vaya voluntariamente. También prevé la norma que puedan ser expulsados los menores no acompañados, aunque con ciertas garantías adicionales. (Agencias)

NOVELA ESCRITA POR PERUANO SOBRE GUERRA DEL PACÍFICO SE VENDERÁ EN CHILE

El autor de la novela, Ignacio López-Merino, es psiquiatra de profesión y reside desde hace algunos años en La Florida, Estados Unidos. Anteriormente ha publicado dos libros sobre su profesión, siendo “Sangre de hermanos” su primer libro de ficción.

La editorial Planeta informó que hacia fines del mes de julio su filial de Chile publicará “Sangre de hermanos”, novela peruana escrita por Ignacio López-Merino. El libro narra los avatares de dos personajes, uno de la alcurnia limeña -Goyo Olazábal– y el otro un simple recluta de provincia -Eleuterio Gómez– durante la guerra entre el Perú y Chile.

El autor de la novela, Ignacio López-Merino, es psiquiatra de profesión y reside desde hace algunos años en La Florida, Estados Unidos. Anteriormente ha publicado dos libros sobre su profesión, siendo “Sangre de hermanos” su primer libro de ficción. Anteriormente en el año 2001 ganó el concurso el Cuento de las Dos Mil Palabras de la revista Caretas y en el año 2002 fue finalista en la XII Bienal de Cuento Copé.

Según indicó el sello editorial el tiraje para el mercado del país sureño será de dos mil ejemplares. Un vocero de la editorial precisó a Andina que la presentación oficial del libro en Chile posiblemente se dé a fines de este año. Las fechas probables que se manejan son entre los meses de octubre y noviembre y contaría con la presencia del autor en Santiago de Chile. (Andina)

¡ADIÓS MUNDIAL SUDÁFRICA 2010…!

Que lamentable. No se puede aspirar a más. Ësto exige una renovación total en nuestro fútbol, tal como se hizo hace años en Venezuela y muchísimo antes Argentina. Se comenzó, imitando lo que hacen las grandes potencias deportivas, incentivando su práctica desde la niñez, con los menores, en el rango de inferiores.

Por: Freddy Gálvez Delgado

No hay palabras para expresar lo que sentimos después de lo que ocurrió ayer en Montevideo. Uruguay nos humilló con un aluvión de goles. Da escalofríos escribir el resultado. De paso nos hizo perder toda chance para intentar siquiera un cupo a la Copa del Mundo Sudáfrica 2010. Estamos casi al fondo de la tabla de posiciones y en peligro de quedar últimos si Bolivia se entona y gana un partido.

Nunca estuvimos tan mal en fútbol como ahora. Porque se puede perder un encuentro, pero no goleado, sin intentar siquiera evitarlo. Con jugadores sin calidad, ni alma para defender su honra y la de nuestro país. En los tres últimos encuentros oficiales el arco rojiblanco ha sido vulnerado en doce ocasiones, sin contar los seis, en dos amistosos jugados hace diez días.

Que lamentable. No se puede aspirar a más. Ësto exige una renovación total en nuestro fútbol, tal como se hizo hace años en Venezuela y muchísimo antes Argentina. Se comenzó, imitando lo que hacen las grandes potencias deportivas, incentivando su práctica desde la niñez, con los menores, en el rango de inferiores. Debemos organizar torneos a nivel nacional en todas las divisiones.

Con la sexta, quinta, cuarta, tercera y segunda categorías y todas las que fueran necesarias. En esa forma, cuando los jugadores lleguen a la primera división tendrán a cuestas el mérito de haber jugado más de cien o doscientos partidos. La planificación se complementa con la restricción en la contratación de jugadores extranjeros por los equipos profesionales y los pocos que lleguen sean de calidad.

Así habrá más oportunidades para los juveniles que se verán obligados a mostrar sus cualidades en la máxima división. Todo eso debe complementarse con una dirigencia que trabaje seriamente por el Perú antes de pensar en obtener beneficios personales. Son las primeras reflexiones que afloran luego de la debacle que se venía llegar desde que empezaron las eliminatorias.

Esperamos que esta desgracia deportiva, sea el punto de quiebre para enrumbar el fútbol peruano que, hace más de un cuatro de siglo, no clasifica para un Mundial. Aprovechemos la lección que nos deja este fracaso. Cambio, renovación, reestructuración, promoción. Son algunas de las acciones que deben adoptarse de inmediato. La tradición futbolística del país, la afición y las nuevas generaciones, así lo esperan…

SERVIDORES CONTRATADOS QUE FUERON INCORPORADOS A MUNICIPALIDAD ESTÁN AMPARADOS POR LEY

Ex alcalde provincial de Trujillo, y actual Presidente Regional de La Libertad, Ing. José Murgia Zannier, con la ley en la mano sale al frente de ciertas imputaciones realizadas por funcionarios de la actual gestión edil y aclara la situación sobre el nombramiento de los 78 trabajadores incorporados durante su gestión edil en el año 2006.

El presidente del Gobierno Regional de La Libertad, Ing. José Murgia Zannier, sustentó el nombramiento de los 78 trabajadores ediles durante el año 2006, cuando aún era alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo, sosteniendo que este se realizó con la finalidad de hacer justicia con aquellos servidores contratados que contaban con más de tres años de labores y bajo el amparo de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y las Acciones de Gestión de Personal, Ley Nº 28411.

Así lo manifestó durante una concurrida conferencia de prensa, en la que mostró la documentación legal que sustentaba dicho nombramiento. Sostuvo que hacía esta aclaración al estar informado de que la Oficina de Control Interno de la MTP emitirá un informe desfavorable con respecto al nombramiento de los 78 servidores públicos y el mismo que será presentado en sesión de consejo edil.

La primera autoridad regional manifestó que el Órgano de Control de la MPT aduce que los referidos nombramientos se dieron en función del dispositivo legal de Ingreso de Personal a la Administración Pública, comprendido también en la Ley Nº 28411, literal a), el cual quedó suspendido desde el año 2006 con la Ley de Austeridad decretada por el presidente Alan García al iniciar su gobierno.

Sin embargo, a decir de Murgia Zannier, el sustento del órgano de control edil es errado pues los dispositivos legales utilizados para dicho nombramiento fueron el literal f) de la Ley Nº 28411; el Art. 15 del Decreto Legislativo 276 de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y el Art. 40 del Reglamento aprobado por DS. 005-90-PCM, los cuales amparan la incorporación paulatina en los Cuadros de Asignación de Personal (CAP) y/o en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de servidores contratados.

Es decir, de quienes ya estaban dentro de la administración pública. En el año 2006, la Ley No 28652 – Ley de Presupuesto Público, solo prohibió el ingreso de personal a la administración pública, más no prohibió en modo alguno la incorporación paulatina de los servidores contratados o de servicios no personales en los CAP y PAP de la entidad edil, detalló.

"Ellos fueron incorporados bajo el criterio de que ya eran servidores públicos en condición de contratados por servicios no personales, o por servicios en funcionamiento, y venían sirviendo por más de tres años y en algunos casos hasta por más de 12 años, pues teníamos el informe de sus superiores que recomendaban su incorporación y también los informes de la Oficina de Personal así como de Planificación y Presupuesto que reveló la existencia de vacantes y presupuesto, requisitos que exige la ley para que pueda darse la incorporación”, sentenció.

Agregó que como prueba de ello, luego de firmadas las resoluciones, se les ha venido pagando normalmente; por lo tanto, manifestó que solicitará a través de la Oficina de Transparencia de la MTP copia del informe del órgano de control así como una revisión exhaustiva del caso a la Contraloría General de la República. El órgano de control aduce que dichos nombramientos han ocasionado perdidas a las arcas municipales y atentan contra el Estado.

“La única intención que tuvo mi gestión para realizar estos nombramientos fue hacer justicia con estos empleados con más de tres años sirviendo a la municipalidad, que no contaban con todos los beneficios que la ley le otorga al servidor público. En ningún momento hubo intención de hacer daño al Estado, pues todo se hizo en base al ordenamiento legal", concluyó.