La Dra. Elizabeth
Pinedo Añorga se presenta con el N° 13. De ser elegida en las elecciones que se
realizaran el 6 de diciembre, buscará proteger la carrera profesional y de
la calidad del cuidado de enfermería, también de velar por el
fortalecimiento institucional; asimismo, fomentar el bienestar de los colegiados,
tanto activos como cesantes.
Elizabeth Pinedo Añorga, enfermera con amplia
experiencia en el ejercicio de la profesión, trabajo en el Hospital Víctor Lazarte, fue Secretaria General del sindicato
de Enfermeras de este Hospital, tiene Maestría y Doctorado, en salud
pública y salubrista, es gestora de los Servicios de Salud, fue Jefe de la
Oficina de Atención Primaria, de EsSalud
La Libertad y responsable de los Programas de Prevención y Control, en los
establecimientos de salud de esta institución, es Docente de la Facultad
de Enfermería de la Universidad Nacional
de Trujillo.
Elizabeth
Pinedo, más conocida como “Bethy”, manifestó que en su paso por el colegio
de enfermeras, de ser elegida en las elecciones que se realizaran el 6 de
diciembre, buscará proteger la carrera profesional y de la calidad del cuidado
de enfermería, también de velar por el fortalecimiento institucional; asimismo,
fomentar el bienestar de los colegiados, tanto activos como cesantes. La
mencionada candidata manifestó que, lo acompaña un equipo de enfermeras
con una trayectoria profesional y con experiencia en el ejercicio de la
profesión en las diferentes áreas del ejercicio profesional, tanto en la parte
asistencial, administrativa, docencia académica y sindical del MINSA y EsSalud
en La Libertad.
Este
equipo lo integran: la Dra. Yda
Hoyos Álvarez del Hospital Regional Docente de Trujillo; la Mg Gabriela Benites Geldres del Hospital
Víctor Lazarte E. EsSalud; la Mg. Regina Boy Vargas del Centro de Salud Miramar Alto Moche;
la Dra. Ana María Honores
Alvarado del Hospital Belén de Trujillo; la Lic. Sandra Paredes Torres quien
trabaja en la Posta Médica Santiago de Cao de EsSalud y la Lic. María Trinidad Rafael Calderón que
labora en el Hospital de Chepen - MINSA.
Con
este equipo nos proponemos fortalecer la imagen y posicionamiento de
nuestro colegio profesional, a través de políticas y normas
relacionadas con el trabajo de la enfermera, fortalecer el empoderamiento de la
enfermera en el mercado laboral de servicios de salud y de otras organizaciones;
asimismo, empoderar la carrera profesional a través de las Filiales de
las Asociaciones y Sociedades Científicas en Enfermería, la
capacitación y la investigación y fomentar el bienestar de los colegiados
a través políticas dirigidas a la persona y familia de las colegiadas.
Finalmente,
Pinedo Añorga dijo que en la región La Libertad son cinco mil enfermeras de las
cuales solo 2,600 están hábiles, con mi equipo ya tenemos estrategias para
poder acercarlas a todas las enfermeras al colegio, juntas nos proponemos -si
nuestras colegas de la Región La Libertad nos lo permiten- hacer una
gestión con compromiso, con una mirada diferente, invocando a todas las
enfermeras afiliadas, del MINSA, EsSalud, Sanidad, Clínicas, docentes, ONG
entre otras, a participar de estos grandes cambios que nos proponemos
y votar por el N° 13.
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