Manuel Llempén Coronel pidió a sus funcionarios celeridad, mejorar los procesos, calidad en el gasto público y cumplimiento de objetivos por resultados. Además, anuncia contratación de profesionales de élite ¿Cuánto le costará eso a la ciudad de Trujillo o va a salir del bolsillo del alcalde del Gran Cambio?
Era algo que para nadie era un secreto, pero sin embargo los gestores del gran cambio, encabezados por Don Cesar Acuña Peralta, recién se dan cuenta –cuando estamos a más de tres años de pésima gestión edil- que no cuentan con funcionarios de élite para la elaboración de proyectos de gran envergadura que requiere nuestra ciudad. Ha sido el mismo Gerente General Manuel Llempén Coronel quien ha reconocido (por primera vez) que los actuales funcionarios ediles, en su gran mayoría provenientes de la Universidad “Cesar Vallejo” de propiedad de Acuña Peralta, no están capacitados para cumplir con este rol y anunció la contratación de funcionarios de élite.
Según Llempén Coronel un equipo de profesionales de elite que se encargará de formular proyectos para contar con un banco que permita aprovechar adecuadamente las oportunidades para atraer capitales e inversión pública, contratará pronto la Municipalidad Provincial de Trujillo. Fue al dar inicio al curso de capacitación “Fortalecimiento de Capacidades en el Marco del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP)” desarrollado esta mañana en el Salón Consistorial de la municipalidad con participación de gerentes, subgerentes y trabajadores de diversas áreas ediles.
Allí exigió a los funcionarios mayor responsabilidad en cada una de sus acciones, indicando que la gestión debe caminar bajo los conceptos de: celeridad, mejorar los procesos o trámites documentarios que se realizan, calidad en el gasto público y cumplimiento de objetivos por resultados. Para ello los invitó a revisar las funciones propias de cada gerencia o subgerencia, cambiar de mentalidad, hacer trabajo de equipo y ser más creativos en el cumplimiento del encargo y confianza que les dio el alcalde.
Igualmente indicó que frente a la crisis económica internacional, que afecta a la mayor parte de países del mundo, en la Municipalidad de Trujillo también se han adoptado medidas tendientes a prevenir y mitigar los efectos que ésta pueda tener en la comunidad, la que se basará en inversión con mayor control del gasto. “El país ha adoptado medidas y en la MPT vamos a aplicar las mismas políticas”, remarcó. Sin embargo, lo que no dijo el gerente municipal es ¿Cuánto le va a costar esto a la ciudad de Trujillo o si los honorarios de estos funcionarios de élite va a salir del bolsillo de la pequeña autoridad?, saquen ustedes sus propias conclusiones amables lectores.
Era algo que para nadie era un secreto, pero sin embargo los gestores del gran cambio, encabezados por Don Cesar Acuña Peralta, recién se dan cuenta –cuando estamos a más de tres años de pésima gestión edil- que no cuentan con funcionarios de élite para la elaboración de proyectos de gran envergadura que requiere nuestra ciudad. Ha sido el mismo Gerente General Manuel Llempén Coronel quien ha reconocido (por primera vez) que los actuales funcionarios ediles, en su gran mayoría provenientes de la Universidad “Cesar Vallejo” de propiedad de Acuña Peralta, no están capacitados para cumplir con este rol y anunció la contratación de funcionarios de élite.
Según Llempén Coronel un equipo de profesionales de elite que se encargará de formular proyectos para contar con un banco que permita aprovechar adecuadamente las oportunidades para atraer capitales e inversión pública, contratará pronto la Municipalidad Provincial de Trujillo. Fue al dar inicio al curso de capacitación “Fortalecimiento de Capacidades en el Marco del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP)” desarrollado esta mañana en el Salón Consistorial de la municipalidad con participación de gerentes, subgerentes y trabajadores de diversas áreas ediles.
Allí exigió a los funcionarios mayor responsabilidad en cada una de sus acciones, indicando que la gestión debe caminar bajo los conceptos de: celeridad, mejorar los procesos o trámites documentarios que se realizan, calidad en el gasto público y cumplimiento de objetivos por resultados. Para ello los invitó a revisar las funciones propias de cada gerencia o subgerencia, cambiar de mentalidad, hacer trabajo de equipo y ser más creativos en el cumplimiento del encargo y confianza que les dio el alcalde.
Igualmente indicó que frente a la crisis económica internacional, que afecta a la mayor parte de países del mundo, en la Municipalidad de Trujillo también se han adoptado medidas tendientes a prevenir y mitigar los efectos que ésta pueda tener en la comunidad, la que se basará en inversión con mayor control del gasto. “El país ha adoptado medidas y en la MPT vamos a aplicar las mismas políticas”, remarcó. Sin embargo, lo que no dijo el gerente municipal es ¿Cuánto le va a costar esto a la ciudad de Trujillo o si los honorarios de estos funcionarios de élite va a salir del bolsillo de la pequeña autoridad?, saquen ustedes sus propias conclusiones amables lectores.
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