martes, 19 de agosto de 2014

IMPLEMENTAN MEJORAS DE PROCESO DE ATENCIÓN DE PACIENTES ONCOLÓGICOS BENEFICIARIOS DEL SIS

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El Director Ejecutivo del IREN Norte, Dr. Marco Gálvez Villanueva señaló que esto forma parte del Plan Esperanza que beneficia a la población más vulnerable que se encuentra en estado de pobreza y pobreza extrema de la Macro Región Nor Oriental del país. Se ha reducido notablemente el tiempo de espera para atención de los beneficiarios.

La Oficina de Seguros del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas - IREN Norte, con el propósito de mejorar la calidad del servicio a los usuarios ha implementado mejoras para el procedimiento de atención a los pacientes oncológicos beneficiarios del Seguro Integral de Salud (SIS). El Director Ejecutivo del IREN Norte, Dr. Marco Gálvez Villanueva, indicó que la actual gestión está abocada a implementar los procesos de mejora continua de la calidad de los servicios y brindar una cobertura completa a los pacientes afiliados al SIS con medicamentos, insumos y procedimientos quirúrgicos, a fin de garantizar la atención con calidad, calidez y de manera oportuna.

Señaló que esto forma parte del Plan Esperanza que beneficia a la población más vulnerable que se encuentra en estado de pobreza y pobreza extrema de la Macro Región Nor Oriental del país. Por su parte, la Dra. Rocío Reyes Alva, Jefe del Servicio de Atención al Paciente, expresó que el objetivo fundamental de la implementación de las mejoras del proceso de atención es brindar un servicio oportuno a los pacientes beneficiarios del SIS, disminuyendo los tiempos de espera y mejorando el flujo de atención.

Con la ejecución del actual proceso de atención a pacientes nuevos del SIS se han disminuido las colas y distancia de los módulos de atención, facilitando la ubicación del paciente lo que genera un gran beneficio. Para ello, se tomó en consideración que los módulos deberían tener cercanía para facilitar los trámites y el tiempo de espera del paciente. Actualmente el flujo de atención para un paciente nuevo afiliado al SIS, ha sido definido de la siguiente manera: Triaje, admisión de pacientes SIS, formato de atención y generación de citas.

Es decir que el procedimiento involucra: la validad de su condición de paciente SIS, apertura de historia clínica, entrega de formato para su atención SIS, se genera su cita con el médico especialista y va directamente a consultorio externo para su atención correspondiente. Cabe recalcar que todo este trámite de un paciente nuevo SIS anteriormente se hacía en un promedio de 40 minutos, lo que ahora se tramita en aproximadamente 15 minutos, por ello podemos decir que se ha optimizado el tiempo de espera para beneficio del usuario.

Por otro lado, afirmó que se continúa los procesos de mejora de atención, a fin de mejorar la cobertura de los pacientes SIS, es por ello que en el Centro de Prevención del IREN Norte se brinda atención completa al usuario, desde su ingreso hasta la detección temprana de una posible patología.

DAN BIENVENIDA A BECARIOS DE LA PLATAFORMA DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL Y ACADÉMICA DE ALIANZA DEL PACÍFICO

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El Embajador Claudio De La Puente manifestó que el objetivo de este programa es contribuir a la formación de capital humano avanzado en los países miembros, a través del intercambio académico de estudiantes de pre y postgrado, así como de docentes universitarios e investigadores en instituciones de educación superior de los cuatro países.

El Viceministro de Relaciones Exteriores, Embajador Claudio De La Puente, encabezó la ceremonia de bienvenida a los becarios de la Plataforma de Movilidad Estudiantil y Académica de la Alianza del Pacífico, celebrada hoy en la sede del Ministerio de Relaciones Exteriores, como parte de las actividades de este mecanismo de integración regional conformado por Chile, Colombia, México y Perú.

En el evento, acompañaron al Vicecanciller De la Puente, el Jefe de la Oficina de Becas del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec), Jorge Calle López; la Embajadora de Colombia, María Elvira Pombo Holguín; la Encargada de Negocios de México, Sylvia Sevilla de Heime y el Encargado de Negocios de la Embajada de Chile, José Miguel Capdevilla.
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Además, en representación de los becarios tomó la palabra la estudiante colombiana Marcela Martínez. El Embajador De la Puente manifestó que el objetivo de este programa es contribuir a la formación de capital humano avanzado en los países miembros, a través del intercambio académico de estudiantes de pre y postgrado, así como de docentes universitarios e investigadores en instituciones de educación superior de los cuatro países.

Asimismo, señaló que la internacionalización de la educación superior es una herramienta mediante la cual los países de la Alianza del Pacífico buscan mantenerse en sintonía con los nuevos desafíos globales, sin dejar de respetar la idiosincrasia de sus naciones, facilitando el intercambio de experiencias y realidades que permitirán a los becarios enriquecerse de nuevas ideas, opiniones, realidades sociales, políticas y culturales y al volver a sus países, compartir y diseminar los conocimientos adquiridos. 

Cabe destacar que son 55 los becarios de Chile, Colombia y México, que se suman a los 136 que llegaron a nuestro país en los últimos dos años, y a 172 estudiantes peruanos que se encuentran en los distintos países que conforman la Alianza del Pacífico.

HOSPITAL ESSLAUD DE LA ESPERANZA FIRMÓ CONVENIO CON LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL

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Programa “Reforma de Vida”  pretende lograr un mejor clima laboral en empresas. Lo que se busca es, determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten; asimismo, formar un núcleo de trabajadores encargados de promover y vigilar la salud de sus compañeros de labores.

Con la finalidad de promover una “Reforma de vida”, el Hospital I la Esperanza de EsSalud firmó convenio con la Municipalidad Distrital de La Esperanza, para así obtener estilos de vida saludables en sus 650 trabajadores y mejorar el rendimiento del trabajador, al disminuir los estados de stress y ansiedad laboral, optimizando de esta manera la calidad de vida, en los servidores de esta comuna distrital.

Esta alianza estratégica fue firmada por el Alcalde de la Municipalidad Distrital de la Esperanza, Ing. Daniel Marcelo Jacinto y el  Doctor Gilbert Miranda Saldaña, Director del mencionado Hospital, avalado por el Dr. Jaime Mora Flores, Gerente de la Red Asistencial La Libertad de EsSalud. Mora Flores dijo que en este convenio, se establecen las bases de cooperación recíproca entre EsSalud y la Municipalidad Distrital de La Esperanza, a través de una evaluación integral a los trabajadores.

Lo que se busca es, determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten; asimismo, formar un núcleo de trabajadores encargados de promover y vigilar la salud de sus compañeros de labores, constituyéndose en promotores de vida sana, actividad que estará a cargo de los profesionales de la salud del Hospital I La Esperanza de EsSalud.
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El Director del Hospital I La Esperanza manifestó que este Proyecto de Reforma de Vida, persigue que los trabajadores ediles permanezcan  saludables, a través de los talleres que se realizarán, se les enseñara estrategias para mejorar en  las etapas de stress y ansiedad laboral y la incidencia de enfermedades crónicas no transmisibles, esto permitirá disminuir las ausencias laborales por enfermedades, también mejorar el rendimiento laboral. Este proyecto de reforma de Vida, tendrá una duración de 02 años.

El Dr. Miranda Saldaña agregó que el personal del Hospital I La Esperanza, realizará  una evaluación integral a los trabajadores, aplicarán test de identificación de riesgo tanto de ansiedad como depresión, evaluación de estilos de vida, que permitan diagnosticar posibles factores de riesgo y las patologías que pudiesen tener los trabajadores, para ser corregidos con los talleres de taichí y yoga.

“Asimismo, la aplicación de cartillas educativas sobre nutrición, entre otros estilos de vida que incrementarán la productividad y así tener trabajadores satisfechos y comprometidos con su institución”, puntualizó. Marcelo Jacinto agradeció a las autoridades de EsSalud, porque esta alianza estratégica permitirá que los trabajadores y sus familiares estén permanentemente evaluados y controlados en su salud a través del programa Reforma de Vida, lo que significa que la Municipalidad está comprometida con sus Trabajadores.

FONCODES ORGANIZO EL PRIMER CONCURSO DE NEGOCIOS RURALES INCLUSIVOS EN CONDEBAMBA

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El Ing. Walter Chávez, jefe de la Unidad Territorial de Foncodes, manifestó sentirse complacido de ver a los participantes en la Plaza de Armas de Cauday, demostrando sus habilidades en negocios que es la única forma de trabajar dignamente para el orgullo de los niños que serán  el futuro del mañana.

El Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social (Foncodes) en Cajamarca, a cargo del Ing. Walter Chávez Briones, organizó el Primer Concurso de Negocios Rurales Inclusivos en el distrito de Condebamba, provincia de Cajabamba. Participaron  14 grupos de interés, integrantes de hogares rurales del Proyecto de Desarrollo Productivo Haku Wiñay, de los núcleos ejecutores Chichir, Otuto, Coima, Hualanga y Matibamba. Según las bases del concurso es con un techo presupuestal de 90,000 nuevos soles que serán repartidos para  todos los competidores.

José Buenaventura Gormas Rodríguez, presidente del NEC Condebamba, dio la bienvenida a todos los concursantes y funcionarios de Foncodes Cajamarca, autoridades del lugar y comunidad en general. El Ing. Walter Chávez, jefe de la Unidad Territorial de Foncodes, manifestó sentirse complacido de ver a los participantes en la Plaza de Armas de Cauday, demostrando sus habilidades en negocios que es la única forma de trabajar dignamente para el orgullo de los niños que serán  el futuro del mañana.

Señaló que con este proyecto maravilloso como es Haku Wiñay o llamado Chacra Emprendedora, seguirá el Gobierno apostando para que se siga promoviendo la generación de oportunidades económicas para los hogares rurales en situación de extrema pobreza, mejorando, de esa manera, sus capacidades técnicas y, además, fortaleciendo el capital humano y social. “Poco a poco estas familias van cambiando sus vidas, su calidad de vida, sacando adelante primero a sus familias y luego a su comunidad”, destacó.

Agregó que este programa tiene especial importancia en el Año Internacional de la Agricultura Familiar, porque el trabajo es tecnificado y de mayor productividad en el campo, colabora de manera directa e importante en la seguridad alimentaria del país. De esta manera el Ing. Chávez Briones dio por iniciado el Concurso de Negocios Rurales Inclusivos. También participaron aliados estratégicos como la Municipalidad Distrital de Condebamba, Vencedores de Chichir, Apicultores de Chichir, el Comité Local de Gestión de Recursos.

Asimismo, CLAR del NEC de Condebamba, Gobernación, autoridades que impulsan el proyecto Chacra Emprendedora que promueve la generación de oportunidades  económicas para los hogares rurales  en situación de extrema pobreza, mejorando de esta manera  capacidades técnicas, dotando de activos productivos, fortaleciendo el capital humano y social. Los participantes en este primer concurso fueron: La Asociación de Productores de Quinua, Productores de cuy, Productores Unidos y para Emprender.

También participaron familias en éxito, Emprendedores de Condebamba, Triunfadores de Condebamba, Innovadores para el Futuro de Condebamba, productores y frutícolas de Otuto, Alianza para el Futuro, Productores de Éxito de Condebamba, panadería La Positiva y granjeros de Chichir-Condebamba. Finalmente, el alcalde Carlos Arturo Llanos Torres, expresó su satisfacción por la labor que está realizando Foncodes en bien de los más pobres del Perú.

A la vez hizo extensivo su saludo muy especial a la ministra Dra. Paola Bustamante y la invitó para que visite el distrito de Condebamba, para que ella personalmente se lleve la buena noticia que en este lugar los pobres sí pueden seguir adelante con apoyo de una institución como Foncodes Cajamarca, que está realizando magníficos trabajos y la puertas siempre están abiertas para realizar gestiones en bien de la comunidad condebambina. 

lunes, 18 de agosto de 2014

OSCE REALIZÓ CONVERSATORIO NUEVO ENFOQUE DE LA LEY DE CONTRATACIONES CON EL EJÉRCITO PERUANO

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Dirigido a encargados de los procesos de selección del Ejército Peruano. El Comandante General del Ejército, general de división EP, Ronald Hurtado Jiménez mencionó que el Conversatorio contribuirá a que los procesos de selección que realice el Ejército sean transparentes y rápidos.

Un equipo de especialistas del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado -OSCE, junto a la Presidenta Ejecutiva del OSCE, Magali Rojas Delgado, participaron en el conversatorio sobre el Nuevo Enfoque de la Ley de Contrataciones del Estado realizado en el Cuartel General del Ejército, ubicado en el distrito de San Borja, y que estuvo dirigido a oficiales y personal administrativo encargados de los procesos de selección de las diferentes unidades de compra del Ejército Peruano.

El Comandante General del Ejército, general de división EP, Ronald Hurtado Jiménez mencionó que el Conversatorio contribuirá a que los procesos de selección que realice el Ejército sean transparentes y rápidos. Al respecto el Jefe del Estado Mayor, Gral. EP, Hernán Flores Ayala aseguró que Ejercito viene desarrollando proyectos para el año 2015 y que el conversatorio permitirá una ejecución eficiente y con calidad. Rojas Delgado sostuvo que este Conversatorio "es un primer acercamiento, nos interesa ir supervisando un poco más de cerca, toda la organización de estos procesos emblemáticos, que por la complejidad, es necesario de supervisar en forma de acompañamiento técnico".

Agregó que si bien hay compras que son calificadas como de secreto militar por seguridad, y por ende son definitivamente inviolables, las compras de los institutos armados, del Ministerio de Defensa, del Ministerio del Interior, también pueden cumplir con las formalidades y requerimientos técnico – jurídicos establecidos en la Ley, y de esta forma fortalecer la transparencia en el mercado de las compras públicas. Entre los temas abordados figuran: los alcances de la Nueva Ley de Contrataciones del Estado; aspectos generales sobre requerimientos de la entidad; funcionamiento del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE; y mejores prácticas en exoneraciones.

MILES DE JÓVENES TRUJILLANOS SE REUNIERON EN ENCUENTRO ARQUIDIOCESANO

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La Jornada doble, contó con el acompañamiento solemne de la “Cruz Peregrina”, símbolo del amor y la juventud misionera, que continúa peregrinando por las parroquias arquidiocesanas. El encuentro anual denominado este año: “Jóvenes, Juéguense la Vida por Grandes Ideales” fue promovido por la Pastoral Juvenil de la Arquidiócesis.

Con alegría, miles de jóvenes de las diferentes parroquias de la Arquidiócesis de Trujillo participaron del XVII Encuentro Juvenil Arquidiocesano realizado con éxito, en las instalaciones del coliseo del colegio Claretiano. Fueron dos días de animación, oración, predica y alabanzas dirigidos por invitados especiales como el cantautor Juan Pablo (Ecuador), Mons. Ronald La Barrera (Perú), Silvia Mariella (Paraguay) y Omar Maytorena (Estados Unidos). La “Solemne Misa de Envío” de jóvenes misioneros fue presidida por el Arzobispo de Trujillo, Mons. Miguel Cabrejos Vidarte OFM., y concelebrada por sacerdotes de esta jurisdicción eclesiástica.

En esta ocasión se contó con la presencia de la hermana, Selenne Tamayo, fundadora de la “Congregación de Jesús, Misioneros de Santa María, Madre de Dios”, quien dirigió una profunda oración de sanación para todos los jóvenes con enfermedades en el alma y en el cuerpo, logrando convertirlos en mejores servidores del Evangelio. La Jornada doble, contó con el acompañamiento solemne de la “Cruz Peregrina”, símbolo del amor y la juventud misionera, que continúa peregrinando por las parroquias arquidiocesanas.

El encuentro anual denominado este año: “Jóvenes, Juéguense la Vida por Grandes Ideales” fue promovido por el Departamento Pastoral Juvenil de la Arquidiócesis de Trujillo, dirigido por el sacerdote, R.P. Miguel Escobar. La Pastoral Juvenil no es sólo el conjunto de acciones a favor de los grupos presentes en una parroquia, comprende los planes y las acciones a favor de los adolescentes y jóvenes que viven en esta Arquidiócesis y que quizá están alejados de la Iglesia, tienen actitudes contrarias a ella o la rechazan o viven en situaciones críticas.

FONCODES EJECUTA PROYECTO HAKU WIÑAY EN COMUNIDADES DE CAJAMARCA

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En la región Cajamarca, FONCODES ejecuta e implementa el proyecto Haku Wiñay en centros poblados de los distritos de Condebamba (provincia de Cajabamba), Sorochuco (provincia de Celendín), Chalamarca y Lajas (Chota), y Namora (provincia de Cajamarca).

A través del proyecto Haku Wiñay, el Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social (FONCODES) está desarrollando capacidades productivas y emprendimientos económicos para los hogares de comunidades rurales  de la sierra y selva del país, con el propósito de alcanzar la seguridad alimentaria y el incremento y diversificación de los ingresos autónomos. De este modo se busca mejorar la calidad de vida y reducir las brechas sociales y económicas de las familias en situación de pobreza extrema. Se trata de generar oportunidades económicas sostenibles, dijo el director ejecutivo de FONCODES, economista Joselyn Valer Rojas.

Nuestra tarea hoy es promover la inclusión económica de los hogares rurales, una de las orientaciones claves de la Estrategia Nacional Incluir para Crecer, como programa nacional que forma parte del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, afirmó el funcionario, quien recordó que el viernes 15 de agosto FONCODES celebró sus 23 años de existencia. Como resultado de la acumulación de los aprendizajes y experiencias de las intervenciones públicas en materia de desarrollo rural y lucha contra la pobreza, el proyecto Haku Wiñay de FONCODES es una iniciativa que apuesta por el desarrollo de las familias y sus hijos, remarcó.
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En la región Cajamarca, FONCODES ejecuta e implementa el proyecto Haku Wiñay en centros poblados de los distritos de Condebamba (provincia de Cajabamba), Sorochuco (provincia de Celendín), Chalamarca y Lajas (Chota), y Namora (provincia de Cajamarca). Los cuatro componentes del proyecto Haku Wiñay son: el fortalecimiento de los sistemas de producción familiar; la mejora de la vivienda saludable; la promoción de los negocios rurales; y  el desarrollo de capacidades financieras.

En ese marco, la Unidad Territorial de FONCODES – Cajamarca, este jueves 14, FONCODES hará la entrega de módulos de crianza de cuyes en el centro poblado de San José, en el distrito de Namora, y en el mismo lugar, las credenciales correspondientes a los ganadores del Primer Concurso de Negocios Rurales Inclusivos organizado por el Núcleo Ejecutor Central (NEC) de Namora. Es importante informar que FONCODES acaba de ganar el Premio Buenas Prácticas en Gestión Pública 20114 en la categoría “Inclusión Social” por el proyecto Haku Wiñay.

El premio, otorgado por Ciudadanos Al Día, reconoce y valora el aporte de FONCODES en la lucha por la reducción de las brechas de desigualdad y contra la pobreza. FONCODES, ha financiado a lo largo de dos décadas 61 mil proyectos con una inversión de 6 mil millones de nuevos soles para 2.4 millones de hogares y 9.7 millones de habitantes atendidos, y lo ha hecho con la participación de los propios usuarios a través de Núcleos Ejecutores, articulando su intervención con los gobiernos locales.

Sunarp reglamenta uso responsable de IA

Nueva política institucional busca aprovechar la tecnología para mejorar la precisión, reducir tiempos y brindar mayor predictibilidad, mant...